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Dúvidas sobre sua Carreira?

  • biancapeteck
  • 9 de ago. de 2022
  • 2 min de leitura

Sabemos que o atual mercado de trabalho está sendo uma loucura tanto para as pessoas, como para as empresas. Isso acontece porque a demanda de empregos está migrando para áreas que exigem uma capacitação técnica relevante para a desenvoltura das atividades solicitadas. Esse fato interfere diretamente na percepção que as pessoas possuem sobre si próprias, gerando possíveis pensamentos e sentimentos voltados à insatisfação com si mesmo, auto cobrança e ansiedade.


Da mesma forma que a cobrança das organizações está sendo elevada, reconhecemos que as pessoas passaram a ser suas preocupações centrais, sendo assim, o autoconhecimento no que se refere aos interesses, competências, comportamentos pessoais, é primordial para que as escolhas profissionais, de cada pessoa e da própria empresa, sejam mais assertivas. Além da própria preocupação das pessoas em relação ao seu planejamento de carreira ou, ao menos em relação a como anda a sua trajetória profissional entre crescimento e remuneração, as empresas também se demonstram engajadas a incentivar e até cobrar que seus colaboradores saibam onde querem chegar.


Por isso, a gestão de seus objetivos se torna cada vez mais importante em um cenário competitivo de trabalho. Estes objetivos devem estar dispostos de forma clara e alcançável, ou seja, é essencial que algumas ações sejam feitas como a análise do que é mais importante na sua vida, reconhecer seu potencial, sua responsabilidade e saber que seu engajamento é um aspecto fundamental que depende de sua satisfação. Para que isso aconteça, é comum a preocupação em relação a performance, capacitação acadêmica, competências técnicas e comportamentais, entre outros fatores.


Para algumas pessoas, essas preocupações são o necessário para causar uma série de conteúdos de pensamentos e sentimentos que atrapalham em ambos aspectos da sua vida, pessoal/profissional (apesar de sabermos que não é possível que haja uma separação entre vidas). Sendo assim, acaba sendo necessário o acompanhamento de um Psicólogo, podendo ser um especializado em carreira.

 
 
 

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